报告题目 | 案例研究的多元范式与挑战 |
报告人（单位） | 任兵（南开大学） |
点评人（单位） | 吕鸿江（东南大学） |
时间地点 | 时间：4月10日（周一）9:00 地点：ky体育官方平台中国官方网站A-501 |
报告内容 | |
第一部分内容：分享一个具体的案例研究，同学们需要提前阅读文章，提出问题 文章信息：任兵；刘爽；单宇；创业退出过程中的制度不确定性、创业者认知与创业团队组态——一个纵向单案例追踪研究，南开管理评论，2022，网络首发 第二部分内容：哲学与方法论层面的讨论 1.不同的研究范式对于案例研究体例、方法、研究目标等的不同影响 2.从实证主义范式向诠释主义范式和过程性研究过度的挑战 3.综合多元范式从事案例研究是可能的吗？ 参考资料：Gioia, D.A., et al. （2022）A Curated Debate: On Using “Templates” in Qualitative Research，Journal of Management Inquiry 1–22 | |
报告人简介 | |
任兵，香港中文大学管理学博士，南开大学商学院企业管理系教授，博导，科研能力养成社群联合创始人、社群运营者。在SMJ、JIBS《管理世界》《南开管理评论》等期刊发表多篇论文，与学术同行合作出版《管理理论构建论文集》(编著)《管理研究哲学》(译著)等书籍。任兵老师从教18年，主讲课程包括《战略管理》（本科）《跨文化管理》（本科与MBA）《企业伦理》（本科全英文）《管理研究哲学》（科学学位硕士与博士）等。 | |
